8. Motivation, Entscheidungsfindung und Handlung

Das Seminar beschäftigt sich theoretisch und praktisch mit der Frage, unter welchen Bedingungen Menschen ihr Verhalten ändern, gewohnte problematische Muster verlassen und Neues wagen. Was brauchen Menschen, um das zu tun, was sie wirklich wollen?

Die Teilnehmer lernen dazu das Rubikon-Modell und das Zürcher Ressourcen-Modell kennen. Ideen des Embodiment-Ansatzes und der mang mit Motto-Zielen werden vorgestellt und Methoden des Ambivalenzmanagements sowie des provokativen Stils genutzt.

Termin:    23./24.10. 2018

Dozent:    Peter Müssen

Umfang:   2 Tage

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